K8凯发(中国)天生赢家·一触即发★◈★★，新材料应用★◈★★，天生赢家一触即发★◈★★，物产中大城投（宁波）控股有限公司成立于2023年6月★◈★★，由宁波城建投资集团有限公司联合省属特大型国企——世界500强上市公司物产中大集团股份有限公司共同牵头发起★◈★★，旨在融入杭甬“双城记”★◈★★，推进省市国企合作★◈★★、执行好宁波市政府和物产中大集团战略合作协议★◈★★。公司依托股东优势山西万荣小学事件★◈★★，引入物产中大集团的智慧供应链和特色资管业务★◈★★、管理模式★◈★★、品牌和专业团队等市场化经营资源★◈★★，围绕宁波城投集团的片区开发★◈★★、基建投资★◈★★、公建建设★◈★★、民生保障等核心主业凯发k8娱乐官网app下载★◈★★，致力于在城市资产管理与产业并购★◈★★、城市资源配置与城市供应链等领域通过优势互补山西万荣小学事件★◈★★、资源共享★◈★★，实现质效提升凯发k8娱乐官网app下载★◈★★、多方共赢★◈★★，奋力打造省地国企合作新标杆★◈★★。

　　资产管理★◈★★：围绕双方股东和宁波市域及周边地区闲置资产★◈★★，做好资产梳理★◈★★，引入优质资产管理品牌★◈★★、赋能内容★◈★★，做好资产运营与处置规划★◈★★，实现城市资产的盘活和价值提升★◈★★，焕发城市片区活力★◈★★。

　　产业纾困★◈★★：针对宁波区域内的“双困”业务★◈★★，从有价值的产业端为切入点进行盘活使其摆脱限制状态★◈★★，将盘活资产导入双方股东各业务板块★◈★★，恢复产业活力★◈★★、提升资产价值★◈★★，一方面将优质资产注入股东方以加快实现产业升级★◈★★，另一方面解决城市就业★◈★★、税收可持续等地方政府关心问题★◈★★，实现多方共赢★◈★★。

　　产业培育★◈★★：发挥两大股东在省凯发k8娱乐官网app下载★◈★★、地两级综合优势★◈★★，加大城市产业布局★◈★★，通过产业园建设★◈★★、产业导入★◈★★、产业运营管理★◈★★、产业基金等途径实现产业孵化和运营投资收益★◈★★，围绕高端实业做大做强优势产业★◈★★，为宁波经济发展做贡献★◈★★。

　　赋能城建★◈★★：公司依托物产中大集团强大的供应链组织管理能力★◈★★、业务渠道★◈★★、品牌运营★◈★★、专业团队★◈★★，结合宁波城市大港口★◈★★、大物流★◈★★、大贸易优势★◈★★，将建立城市供应链管理能力★◈★★，有效提升城市资源配置布局效率★◈★★。

　　招聘工作坚持公开★◈★★、平等★◈★★、竞争凯发k8娱乐官网app下载★◈★★、择优原则★◈★★，按照德才兼备的用人标准★◈★★，采取公开报名和择优聘用的方式进行★◈★★。

　　（一）思想政治素质好★◈★★，遵纪守法★◈★★，品行端正★◈★★，品学兼优★◈★★，综合素质高且具备良好的职业素质★◈★★，无违纪违法记录★◈★★。

　　（二）具有良好的分析问题★◈★★、解决问题的能力★◈★★；良好的沟通表达★◈★★、组织协调能力★◈★★；良好的团队协作精神并认同公司企业文化★◈★★。

　　（四）应聘人员需具有与应聘岗位要求相适应的学历和专业★◈★★，且能在规定时间取得具备国家承认的学历学位证书或认证书★◈★★，时间认定以学历学位证书或认证书的落款时间为准★◈★★，报考人员未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予录用★◈★★。

　　2★◈★★、5年及以上地产★◈★★、地产基金★◈★★、资管公司★◈★★、律所★◈★★、银行对公部门等从事资产投资★◈★★、收购★◈★★、处置工作经验★◈★★；同等规模部门副职工作经历满一年★◈★★；参与过债权★◈★★、物权收购★◈★★，有破产重整经验加分★◈★★，过往成功经历过投资项目“募投管退”全流程者优先★◈★★。

　　1★◈★★、熟悉国内外主流IT硬件厂商★◈★★，关注行业市场发展趋势★◈★★，主导产业链资源整合★◈★★，设计联合解决方案★◈★★。

　　4★◈★★、制定销售计划★◈★★、商务报价★◈★★、方案宣讲★◈★★、方案澄清★◈★★、商务谈判等★◈★★，提升客户满意度★◈★★，构建互信双赢伙伴关系★◈★★。

　　2★◈★★、具备3年及以上政企行业大客户销售经验★◈★★，具备1年及以上相关软硬件设备及具体应用工作经历★◈★★，至少主导过2个500万级以上ICT设备采购项目★◈★★。

　　2★◈★★、具备2年及以上相关工作经验★◈★★；具有扎实的法律专业知识和风险评估能力★◈★★；熟悉资本市场及国资监管相关政策法规★◈★★；熟悉项目风险审查机制★◈★★；具备司法从业资格者优先★◈★★。

　　3★◈★★、具备较强的分析能力★◈★★、判断能力和决策能力★◈★★；具备良好的沟通能力和团队协作精神★◈★★；能够承受工作压力★◈★★，具有高度的责任心和敬业精神★◈★★。

　　多岗位轮岗锻炼★◈★★，接收相关业务及管理培训★◈★★，全面了解公司运作流程和业务模式★◈★★，培养公司人才后备队伍★◈★★。

　　1★◈★★、应届生★◈★★，金融★◈★★、经济★◈★★、管理★◈★★、财务★◈★★、法学★◈★★、供应链或相关专业硕士研究生及以上学历★◈★★，985211双一流及qs排名前100院校优先★◈★★。

　　1★◈★★、对应聘人员资格进行审查★◈★★，根据岗位匹配度筛选应聘简历确定参加初试人选★◈★★，并分批以电话★◈★★、短信等形式通知入围初试人员★◈★★，未进入初试人员不再另行通知★◈★★；

　　3山西万荣小学事件★◈★★、资格审查贯穿全过程★◈★★，应聘者对所提供材料的真实性负责★◈★★，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的★◈★★，即取消应聘资格★◈★★。

　　初（复）试以笔山西万荣小学事件★◈★★、面试形式开展山西万荣小学事件★◈★★，具体时间★◈★★、地点★◈★★、形式另行通知★◈★★。根据综合成绩从高到低确定通过名单★◈★★。参加复试人员同时需携带相关资格审查材料★◈★★，提供的各类资料复印件恕不退还★◈★★，资格复审不通过者取消面试资格★◈★★，并视情况决定是否递补★◈★★。

　　公司统一组织体检★◈★★、考察★◈★★，体检及考察时间地点另行通知★◈★★。体检或考察不合格者淘汰★◈★★。应聘人员放弃体检或考察★◈★★，视作放弃录用资格★◈★★，并视情况决定是否递补★◈★★。

　　体检及考察结束后★◈★★，对拟录用人员进行公示凯发k8娱乐官网app下载凯发k8娱乐官网app下载★◈★★。公示期为3个工作日★◈★★。公示期满无异议★◈★★，按有关规定办理相关录用手续★◈★★。对反映有影响录用问题并查有实据的★◈★★，不予办理★◈★★。

　　（二）应聘者对所提供的简历及证明材料的真实性负责★◈★★，全面★◈★★、如实地表述教育经历★◈★★、所学专业★◈★★、以往工作经历★◈★★、实习经历及个人能力★◈★★，凡发现应聘人员存在提供虚假信息山西万荣小学事件★◈★★、资料不齐全及其他违法违纪情况的凯发k8娱乐官网app下载★◈★★，即取消资格★◈★★。